• Support
  • 选择语言 US CA
    Select Country:

    United States - English

    • All Countries / Regions
    • North America
    • Latin America
    • Asia Pacific
    • Europe
    • Greater China
  • 首頁 >
  • Blog >
  • 瑞技執行長獲評「多元種族員工心中最佳CEO」Top30
瑞技執行長獲評「多元種族員工心中最佳CEO」Top30
瑞技執行長Tarun Raisoni榮獲Comparably 2021多種族員工心中“最佳CEO”前30名

恭喜!

瑞技執行長Tarun Raisoni榮獲Comparably 2021多種族員工心中“最佳CEO”前30名

Comparably成立於美國,致力於提升招聘透明度,幫助求職者更準確地了解企業的工資待遇和企業文化等情況。

Comparably年度“多元種族員工心中最佳CEO”評級,基於過去12個月以來,其公司內部的非白種人員工的匿名評價。此份調查評級包含了6萬家公司的1000萬個員工回饋,並依照公司人數規模分為大型公司和中小型公司,名單上的每位CEO,都在多元種族員工評分的所有CEO中,名列前5%。

瑞技執行長Tarun Raisoni本次在大型公司的CEO of Diversity名單上排名第27名,我們十分榮幸,能與Zoom、Adobe、IBM、Google、Microsoft、Uber等知名公司CEO共同入圍!

 

Comparably 2021

多元種族員工評選最佳CEO前50名

(大型公司)

 

Comparably 2021 多元種族員工評選最佳CEO前50名

 

對於本次獲獎,瑞技CEO Tarun Raisoni表示:

“這個獎項代表的並不是我個人,

而是整個瑞技團隊。

是你們,才能成就整個團隊和業務的多元性;

是你們,彼此之間無縫合作,支持對方,

跨越種族、年齡、宗教信仰和語言、

彼此之間多元的文化和不同的個性。

我們擁有共同一致的目標——實現客戶成功,

這使我們結合在一起,

成為一個團隊、一個家庭。”

 

 

Tarun Raisoni

Comparably指出,Rahi CEO獲得其員工的評分在總體的前5%

 

除此之外,瑞技在工作團隊、管理團隊、領導力、執行團隊、工作文化等方面,皆獲得了總體前5%的員工評分。

 

一位瑞技員工對於瑞技團隊的評價為“團隊很好相處,即使在認真工作之餘也能盡情享受。”

一位瑞技員工對於瑞技團隊的評價為“團隊很好相處,即使在認真工作之餘也能盡情享受。”

 

一位瑞技員工對於領導團隊的評價為:“領導團隊注重透明製度以及清楚的目標。”

一位瑞技員工對於領導團隊的評價為:“領導團隊注重透明製度以及清楚的目標。”

 

瑞技在性別平等的評分,是總體的前30%;瑞技在多元文化的評分,是總體的前20%

瑞技在性別平等的評分,是總體的前30%

瑞技在多元文化的評分,是總體的前20%

 

 

71%的瑞技員工表示,他們對於自己的“工作/生活平衡”感到滿意

 

71%的瑞技員工表示,他們對於自己的“工作/生活平衡”感到滿意

 

97%的瑞技員工表示,他們每天都十分期待與同事進行互動

 

97%的瑞技員工表示,他們每天都十分期待與同事進行互動

 

91%的瑞技員工認為他們的工作環境氣氛“正面積極”

 

91%的瑞技員工認為他們的工作環境氣氛“正面積極”

關於瑞技

瑞技(Rahi)於2012年創立於美國矽谷。

作為一家全球IT解決方案服務商,我們為不同行業的客戶提供一站式IT解決方案,實現「單點溝通,全球交付」。從設計、搭建、全球物流到維護管理服務,我們全部為您負責。

聯繫我們
Taipei Office

105台北市松山區南京東路四段126號8樓B2 Rm. B2, 8F., No.126, Sec 4, Nanjing E Road. Taipei City, 105 Taiwan. R.O.C

+886 2 2577 9800

[email protected]