瑞技又獲Comparably兩項大獎！最佳職涯發展 & 多元種族評選最佳CEO

21 7 月

繼瑞技獲得 Comparably 2022 最佳前景公司、最佳營運團隊 & 最佳行銷團隊之後，我們再次獲得了兩個獎項：

Comparably 成立於美國，致力於提升招聘透明度，幫助求職者更準確地了解企業的工資待遇和企業文化等情況。

Comparably的〈最佳前景公司〉名單，排名來自公司員工提供的情緒評級，即他們對公司未來成功的信心，以及是否會推薦朋友在那里工作的可能性。

Comparably CEO Jason Nazar 說：「職涯發展潛力是員工工作中最重要的方面之一。儘管在混合或遠端辦公環境中工作，帶來了許多挑戰，今年 Comparably 名單上的這些公司，皆為員工的職業發展提供了有意義的機會。」

Comparably CEO Jason Nazar 說：「不同員工的想法能被傾聽和表達非常重要。我們根據有色人種員工的直接反饋，做出了今年的 CEO 名單，這些 CEO 確保將公平和包容兩大重點排在他們領導團隊時的優先順序。」

同樣入選本次名單的 CEO，包含 Adobe、微軟、ADP、Hubspot、IBM、Uber 等。

這是瑞技 CEO 連續第二年入選〈多元種族員工評選最佳CEO〉。

對於本次獲獎，Tarun 表示：「非常感謝整個瑞技團隊！這次獲獎，是對我們所有團隊成員的認可，瑞技非常重視並真正擁抱多元文化。我非常幸運，能與如此優秀的團隊一起合作。」

瑞技CEO Tarun對於獲獎在個人領英上表示對團隊的感謝

根據 Comparably 針對瑞技超過600名員工的調查指出，瑞技 CEO 獲得其員工的評分，與其他1800多家相似規模的公司相比，位居總體的前5%。而瑞技 CEO 獲得的評分，與其他三個相似的公司相比，則是位居第一名！

瑞技 CEO 獲得其員工的評分，與其他相似規模的公司相比，位居總體的前5%

想加入這樣的團隊嗎？

了解瑞技全球團隊動態，歡迎掃描QR Code，

追蹤瑞技Linkedin！

No Comments